代表挨拶・企業理念・沿革
ジェイ・ネクスト株式会社の代表挨拶・企業理念・沿革です。
- TOP
 - 代表挨拶・企業理念・沿革
 
代表挨拶
企業理念
働く楽しさ、働く意欲を
「つなげて」社会に貢献する
企業使命
顧客(求職者・企業)が本当に必要としている「人」「仕事」「要望」を「探し」ます。
				顧客(求職者・企業)が本当に必要としている「人」「仕事」「要望」を「つなげ」ます。
経営姿勢
もっとも信頼される人材ビジネスの会社として、身近な相談役となります。
				教育に力を入れ、高い専門性を持つ集団を組織して、業界全体の向上に貢献します。
行動指針
- 挑戦し続ける
 - 固定概念や成功体験に縛られずに、創造・変革を意識し行動する
 - 主体性を持つ
 - 顧客視点、責任感、スピードを持って行動する
 - 勉強をする
 - 常に謙虚でありつつ、自信と誇りを持って行動する
 - 結果にこだわる
 - 個人として、会社として、結果にこだわり行動する
 
沿革
2016年4月  | 
					称号をジェイ・ネクスト株式会社に変更 | 
|---|---|
2016年4月  | 
					当社を存続会社とし、日本マルチメディアサービス株式会社人材ビジネス事業、株式会社patina、株式会社キャリアスタッフを経営統合 | 
2015年3月  | 
					優良派遣事業者に認定 | 
2014年12月  | 
					本社を東京都新宿区に移転 | 
2012年8月  | 
					日本マルチメディアサービス株式会社の100%子会社となる | 
2003年10月  | 
					資本金を1億円に増資 | 
2003年7月  | 
					有料職業紹介事業の許可を取得 | 
1996年10月  | 
					一般労働者派遣事業の許可を取得 | 
1985年9月  | 
					株式会社アネストを設立 |